Descripción

Este curso ofrece un enfoque integral sobre la normativa laboral vigente, abarcando desde las relaciones laborales individuales y colectivas hasta la seguridad social, beneficios laborales y principales reformas constitucionales del régimen laboral en el Perú.

Módulo 01: Fundamentos de derecho del trabajo
Módulo 02: Relaciones individuales de trabajo
Módulo 03: Relaciones colectivas de trabajo
Módulo 04: Procesos y procedimientos laborales
Módulo 05: Seguridad social y seguridad en el trabajo
Módulo 06: Contratación laboral
Módulo 07: Jornada laboral, tiempos de trabajo y descanso y descansos remunerados
Módulo 08: Remuneraciones e ingresos, beneficios laborales y tributos laborales
Módulo 09: Suspensión y extinción del contrato de trabajo
Módulo 10: Ley de descansos remunerados (D. Leg. N° 713). Gratificaciones, bonificaciones y asignación familiar. Nueva Ley de inspección de trabajo y de defensa del trabajador
Módulo 11: Ley de productividad y competitividad laboral (D.S. 003-97-TR). Ley sobre modalidades formativas laborales (Ley N° 28518). Compensación por Tiempo de Servicios (D. Leg. 650), CTS mensual
Módulo 12: Régimen laboral en la reforma constitucional. Principales cambios en la legislación laboral: Intermediación laboral, jornadas, despido arbitrario, Ley General de Trabajo, etc.