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Acerca de este curso

Conoce a fondo el marco normativo que regula las relaciones laborales en el Perú. Este curso te brinda herramientas prácticas y actualizadas para aplicar la legislación laboral en escenarios reales: contratación, despidos, remuneraciones, beneficios sociales, fiscalización laboral y más.

Formación especializada en Derecho Laboral – Aprende sobre la normativa vigente y su aplicación práctica.
Certificación incluida – Acredita tu dominio de la legislación que regula las relaciones laborales.
Aplicación práctica – Casos reales, simulaciones y análisis de jurisprudencia.

¡Capacítate y mejora tu desempeño profesional en el área laboral!

¿Qué aprenderás?

  • Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente.
  • Gestionar correctamente contratos laborales, beneficios y obligaciones.
  • Prevenir conflictos laborales mediante una adecuada asesoría legal.
  • Comprender los procedimientos de inspección y fiscalización laboral.

Contenido del curso

Módulo 01: Fundamentos de derecho del trabajo

Módulo 02: Relaciones individuales de trabajo

Módulo 03: Relaciones colectivas de trabajo

Módulo 04: Procesos y procedimientos laborales

Módulo 05: Seguridad social y seguridad en el trabajo

Módulo 06: Contratación laboral

Módulo 07: Jornada laboral, tiempos de trabajo y descanso y descansos remunerados

Módulo 08: Remuneraciones e ingresos, beneficios laborales y tributos laborales

Módulo 09: Suspensión y extinción del contrato de trabajo

Módulo 10: Ley de descansos remunerados (D. Leg. N° 713). Gratificaciones, bonificaciones y asignación familiar. Nueva Ley de inspección de trabajo y de defensa del trabajador

Módulo 11: Ley de productividad y competitividad laboral (D.S. 003-97-TR). Ley sobre modalidades formativas laborales (Ley N° 28518). Compensación por Tiempo de Servicios (D. Leg. 650), CTS mensual

Módulo 12: Régimen laboral en la reforma constitucional. Principales cambios en la legislación laboral: Intermediación laboral, jornadas, despido arbitrario, Ley General de Trabajo, etc.